30. Mai 2012, 15:05 Uhr

Nordwestradio unterwegs

Ingenieure händeringend gesucht

Der Nachwuchs geht aus, mit schlimmen Folgen für die Wirtschaft

Deutschland hat zu wenige Fachkräfte in der Industrie. Ingenieure sind Mangelware. Dabei werden im Norden gut ausgebildete Ingenieure händeringend für die On- und Offshore-Windkraftanlagen gesucht. Auch für den Schiffbau, den  Maschinenbau  oder in der IT-Branche benötigt die Industrie dringend Fachpersonal. Die Auftragsbücher sind voll.

Die Ingenieurslücke in ganz Deutschland war noch nie groß wie in diesem Jahr. 105.700 offene Stellen meldete der Verband der Deutschen Ingenieure (VDI) Anfang des Mai 2012. Allein im Jahr 2011 habe die deutsche Wirtschaft dadurch acht Milliarden Euro verloren. Einige Experten sehen sogar die deutsche Innovationskultur in Gefahr.          

IG Metall kritisiert fehlende Jobanreize

Schon seit Jahren lässt die Politik nichts unversucht, um junge Menschen für den Ingenieurberuf zu begeistern und das Interesse für Fächer wie Maschinenbau, Elektrotechnik oder Informatik zu wecken. Dabei versprechen die Unternehmen beste Berufsaussichten, ordentliches Gehalt und Karriereperspektiven.

Die IG Metall wirft den Arbeitgebern hingegen vor, dass sie nicht genügend Jobanreize schaffe. Der Berliner Wissenschaftler Karl Brenke vom Deutschen Institut für Wirtschaftsforschung zweifelt gar an den Zahlen des VDI. Der Berliner Arbeitsmarktexperte  erklärt das Phänomen so: "Wir haben ja auch keinen Benzinmangel, weil wir den Liter nicht für einen Euro kriegen." Genauso bekämen Firmen keine Ingenieure, wenn sie ihnen nichts böten.

Frust und Ärger unter Absolventen und Berufseinsteigern

Auf Fachforen und in Studienblogs im Internet, auf denen sich Berufseinsteiger und Absolventen austauschen, mischt sich Frust mit Angst und Ärger: "Da wird zur Lohndrückerei wieder das Märchen vom Fachkräftemangel aufgetischt", schreibt ein Betroffener. Es sei höchste Zeit, "dass der Verein Deutscher Ingenieure keine falschen Zahlen mehr veröffentlicht." Ein anderer Ingenieur beklagt, dass Absolventen meist nicht mehr von den Unternehmen direkt eingestellt werden: "Leiharbeitsfirmen sprießen seit vielen Jahren wie Unkraut aus dem Boden und vermitteln Ingenieure zur Umgehung des Kündigungsschutzes und der Tarifverträge an Firmen zu Dumpinglöhnen weiter." Zunehmende Arbeitslosigkeit sei für Ingenieure inzwischen Wirklichkeit.  

Fragen:

• Welches Ausmaß hat der Mangel an Ingenieuren tatsächlich für die Wirtschaft?
• Welche Folgen hat der demographische Wandel? Bieten die Firmen nicht genügend Jobanreize für Berufseinsteiger?
• Müssen wir in den kommenden Jahren gar ein Überangebot an Ingenieuren fürchten?

Gesprächsteilnehmer:

• Hildegard Jansen, Abteilungsleiterin Arbeit beim Bremer Senator für Wirtschaft Arbeit und Häfen
• Lutz Bock, DGB, Sekretär
• Sebastian Döll, Referent für Wirtschaftspolitik der Arbeitnehmerkammer Bremen
• Dirk Toepffer, MdL, stellv. Fraktionsvorsitzender CDU Niedersachsen    

Moderation: Stefan Pulß   
Redaktion: Hilke Theessen

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