Dienstag, 28. Mai 2013

Tag des Ausbildungsplatzes

Gute Karten für Köche und Hotelfachfrauen

Junge Bremer, die eine Ausbildung im Koch- oder Hotelgewerbe anstreben, haben 2013 gute Chancen. Im kaufmännischen Bereich wird es hingegen eng. Im Land Bremen gibt es insgesamt 3.740 Ausbildungsstellen, dem stehen allerdings nur 3.041 Bewerber gegenüber. Doch nicht jeder Berufseinsteiger findet sofort seinen Traumjob.

Ein Auszubildender beim Schweißen. [Quelle: Radio Bremen]

Keine guten Karten: 91 junge Bremer bewerben sich für 63 offene Stellen im Bereich Metallbau und Schweißtechnik.

Der Tag des Ausbildungsplatzes soll Bewerbern und ausbildenden Betrieben helfen, sich auf die besonderen Umstände auf dem Ausbildungsmarkt einzustellen. "Die jungen Menschen sollen schon im Vorfeld nach Alternativen suchen, falls sie keinen Platz in ihrem Traumberuf bekommen", sagt Susanne Eikemeyer von der Zentrale der Bundesagentur für Arbeit in Nürnberg.

Kaufmännischer Bereich sehr beliebt

Im Land Bremen gibt es zur Zeit immer noch über 70 offene Stellen für Köche. Angehende Hotelfachfrauen und -männer können sich auf ähnlich viele freie Plätze bewerben. Allerdings stehen bei den Berufseinsteigern beide Bereiche nicht besonders hoch im Kurs. Die meisten zieht es in den kaufmännischen Bereich, vornehmlich im Einzelhandel. Dort bewerben sich 235 junge Bremer auf 204 Stellen. Die meisten jungen Männer wollen aber in die KFZ-Branche, viele weibliche Bewerber möchten medizinische Fachangestelle werden.

Land Bremen: Was wollen die Jugendlichen? Wo gibt es die meisten Stellen?


Bewerber	Stellen
Kaufmann/-frau im Einzelhandel (235)	Kaufmann/-frau im Einzelhandel (204)
Bürokaufmann/-frau (213)	Verkäufer/-in (175)
Verkäufer/-in (180)	Fachkraft - Lagerlogistik (136)
Medizinische/r Fachangestellte/r (172)	Kaufmann - Spedition/Logistik (134)
PKW-Technik (111)	Bankkaufmann/-frau (118)

Die vielen offenen Stellen für eine Ausbildung in der Bank werden allerdings weitestgehend außer Acht gelassen. Karlheinz Heidemeyer, Geschäftsführer der Weiter- und Ausbildungsabteilung der Handelskammer Bremen geht von akademischen Hintergründen aus: "Gerade für eine Ausbildung im Bankbereich bewerben sich traditionell auch etliche Abiturienten, die sich nicht unbedingt bei der Agentur für Arbeit melden, weil sie alternativ zur Ausbildung mit einem Studium beginnen würden."

"Betriebe haben soziale Verantwortung"

Die Bundesagentur für Arbeit wirbt mit dem Tag des Ausbildungsplatzes bei den Betrieben für Sensibilität. So sollen auch Jugendliche, die nicht als qualifiziert eingestuft werden, eine Chance bekommen. Ob Unternehmen zum Wohle der Jugend auf qualifizierten Nachwuchs verzichten? Karlheinz Heidemeyer: "Neben der sozialen Verantwortung der Betriebe gibt es wegen der geringer werdenden Anzahl an Bewerberinnen und Bewerbern natürlich auch einen gewissen Druck auf Unternehmen, Personen eine Chance zu geben, die nicht alle Voraussetzungen für eine Ausbildung erfüllen."

In Deutschland nähern sich die Zahlen von Suchenden und Gesuchen stetig an: 405.500 Bewerbern stehen 402.300 Stellen zur Verfügung. Auf einen Bewerber in den neuen Bundesländern kommen im Durchschnitt bis zu zwei freie Ausbildungsplätze. Für Schulabsolventen in den westdeutschen Ballungszentren ist die Suche weitaus schwieriger.

Quelle: Radio Bremen/BA, Christian Bordeaux

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